14 de agosto de 2019

Saiba o que todo profissional de RH deve ficar de olho sobre a LGPD

Por |2019-08-14T09:15:29-03:0014/08/2019|Categories: eSocial, HCM, RH|

A área de Recursos Humanos convive diariamente com informações pessoais e sigilosas de colaboradores, fornecedores e da própria empresa, o que aumenta ainda mais sua responsabilidade dentro das organizações. E, até então, oficialmente não existiam regras quanto à guarda e à confidencialidade desses dados. Contudo, em 2018, foi criada a Lei Geral de Proteção de [...]

Absenteísmo: 5 maneiras de reduzir a quantidade de faltas na sua empresa

Por |2019-08-12T16:27:50-03:0012/08/2019|Categories: eSocial, HCM, RH|

O gestor olha preocupado para a cadeira vazia de um colaborador. Essa cena tem sido frequente na empresa, mas não só devido a problemas relacionados com a saúde dos membros do time. Na verdade, criou-se no ambiente interno o hábito de faltar ao trabalho por qualquer motivo. Essa prática ruim tem um nome: absenteísmo. Por [...]

Novo eSocial: conheça as mudanças no novo sistema proposto

Por |2019-08-12T17:05:02-03:0007/08/2019|Categories: eSocial, HCM, RH|

Com o objetivo de unificar o envio das obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o Governo Federal implantou o eSocial. O projeto foi criado em 2013, mas só tornou-se obrigatório a partir de 2018. Porém, conforme os usuários passaram a utilizar o sistema, foi observado uma série de pontos que causam complexidade na emissão dos dados. [...]

RH estratégico: entenda o que é e a sua importância para a empresa

Por |2019-08-12T16:45:02-03:0005/08/2019|Categories: eSocial, HCM, RH|

Durante anos, a área de Recursos Humanos era apenas a responsável por cuidar da vida profissional dos colaboradores, com funções definidas e limitadas. Mas as circunstâncias mudaram e esse setor tem contribuído cada vez mais na tomada de decisões das organizações e seu estilo de gestão é definido como RH estratégico. Ao optar por esse [...]

Saiba o que fazer para evitar ações trabalhistas contra a empresa

Por |2019-08-12T17:42:58-03:0001/08/2019|Categories: eSocial, HCM, RH|

O Brasil é responsável por 98% de todas as ações trabalhistas do mundo. De acordo com o ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal (STF), esse é um dado preocupante para um país que representa 3% da população mundial. Apesar de a reforma trabalhista ter demonstrado uma queda de 34% nos processos, em 2018 [...]

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